Les employeurs peuvent choisir parmi 27 modules, les formations qui permettent de répondre à leurs besoins actuels. Un parcours de formation personnalisé est ainsi créé pour l'employeur. Les problématiques traitées par l'apprenant pendant la formation sont celles de l’employeur.
Les formations sont ouvertes à toutes et à tous et à l'issue de chaque module une attestation “Africa Tourism Lab en partenariat avec Ecole Internationale Tunon” est délivrée.
Les apprenants suivent les 27 modules et reçoivent une attestation/certification pour chacun des 4 blocs ainsi qu'une attestation/certification pour le parcours complet. Le parcours complet correspond à un titre de niveau de qualification 7 ; enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles, reconnu par l’État Français.
Ce parcours prépare les employeurs qui souhaitent former leurs futurs assistants directeurs, directeurs, gérants, responsables ou qui souhaitent se former eux-mêmes.
Un suivi de 4 séances d’accompagnement par apprenant est également disponible pendant et à l'issue de la formation
Ce parcours répond à un besoin urgent dans les secteurs du Tourisme et de l'Hospitalité en Afrique francophone et vous permet d’attirer/d’augmenter le nombre de clients anglophones.
L’objectif ici? est d’augmenter le nombre d'employés capables de répondre à des propositions commerciales, de suivre des réservations, de maintenir une expérience client de qualité, ou de concevoir/offrir des expériences touristiques en Anglais pour les clients anglophones
